近日，秀全街成功调解1宗群体讨薪事件，为26名劳动者追回工资约37万元，有力解决了群众“烦薪事”，维护了群众的切身利益和社会大局的和谐稳定，推动新时代“枫桥经验”在秀全落地见效。

　　11月22日，因某餐饮公司未遵守前期的调解协议，该公司员工聚集讨薪，并存在情绪激动等情况。秀全街高度重视，立即组织劳动保障监察中队、司法所、平安法治办有关工作人员迅速到场处置。

　　在调解过程中，秀全街工作人员首先通过“面对面”的方式进行调处，搭建起能够“直接对话、即时响应”的沟通平台，实现矛盾诉求一次性表达、矛盾争议一次性提出，矛盾调处一次性到位，着力提升矛盾化解工作实效。一方面，工作人员耐心安抚员工的激动情绪，劝导其要保持理性，依法表达诉求，依规合理维权；另一方面，对劳务公司负责人开展关于劳动保障等方面法律法规的普法宣传教育，严格要求劳务公司依法履行工资发放责任，以保障劳动者的合法权益。

　　秀全街相关领导和职能部门先后5次与公司方、员工代表对此事件进行积极协商调解，近日，该公司顺利完成工资发放，这宗持续月余的群体讨薪事件顺利解决。

　　下一步，秀全街将充分整合综治、劳监、公安、执法、司法等部门单位资源力量，建立起“综治牵头、部门协作”的联动处置工作机制，形成齐抓共管的攻坚合力，着力解决辖内突出的劳资纠纷问题，实现“矛盾不上交”的工作目标，不断夯实平安建设之基。