我区召开2019年就业工作总结暨2020年就业工作安排会议
为深入贯彻习近平总书记、李克强总理等中央领导的关于稳就业的重要讲话精神,落实党中央、国务院、省、市决策部署,根据区委常委、副区长、区就业工作领导小组组长指示精神,12月26日上午,在区人社局召开全区2019年就业工作总结会议,全面总结我区2019年就业工作的成绩及亮点,提出2020年的工作思路, 进一步动员全区广大干部职工更好地做好2020年就业目标考核责任制工作。我区10个镇(街)和就业工作领导小组16个成员单位相关人员出席会议。
会议由区就业中心负责人主持,会上通报了区直各单位、各镇(街)2019年就业工作目标任务完成情况。各区直单位均能按照考核项目、各自职能落实促进就业工作,把就业工作纳入本单位年度工作计划,做到有部署,有落实。区就业工作领导小组对各镇(街)分别从就业优先战略落实情况、就业专项资金使用管理情况、就业目标任务完成情况、扶持创业任务完成情况、强化就业服务等五大项目予以考核。经初步考核,各镇(街)考核分数在97分以上,特别对有加分项目的炭步镇、秀全街、花城街、花东镇给予表扬。2018年我区的就业目标考核责任制分数为97.8分,比2017年大幅提高,主要得益于资金配套的增长率和支出率比2017年增长,得益于和谐劳动关系创建覆盖率高以及创业实体增长率提高。
区人力资源社会保障局相关负责人指出,2019年我区主要指标城镇新增就业人数、城镇失业人员实现再就业人数、城镇登记失业人员就业率提前完成,超过预期目标,就业形势持续保持总体稳定,实现了“稳就业、惠民生”的总体目标,各项政策措施持续发挥作用。2020年的就业工作要围绕本单位中心工作,立足职能职责,在全区就业工作上有所作为,为广州实现老城市新活力,“四个出新出彩”贡献花都力量,重点要做好以下几个方面的工作:一是上级对我区的就业目标考核任务必须完成;二是将“粤菜师傅”工程与乡村振兴、精准扶贫、提升就业创业水平等进行有机结合,向纵深发展;三是围绕新形势下“一老一小”对家政服务的迫切需求,稳步推进我区“南粤家政”工程;四是各单位、镇(街)加大力度,摸清底数,着力培育我区乡村工匠。
(通讯员:黄智芬)