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各部门_bet365亚洲官网 人力资源和社会保障局2019年政府信息公开工作年度报告

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bet365亚洲官网 人力资源和社会保障局2019年政府信息公开工作年度报告

发布日期:2020-01-31 12:59    文章来源:区人社局     【 字体:   】  访问量: -

  一、总体情况

  2019年,我局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》相关规定和省、市、区关于全面推进政务公开工作的安排部署,纳入区2019年机关绩效考核指标体系,制定《花都区人社局政务公开工作方案》,设立信息公开三级责任人,并明确局属各科室(部门)政务公开工作联络员,层层落实责任,通过政府网站、报刊、“两微”平台等公开信息、回复应急事件。

  全年主动公开政府信息730条,其中:1.组织机构0条;2.规章0条;3.规范性文件0条;4.其他文件256条;5.政务动态308条;6.行政执法162条;7.办事指南0条;8.财政预决算3条;9.政府工作报告0条;10.政府信息公开工作年度报告1条;11.其他信息0条。

  在主动公开信息工作中,通过政府网站公开信息730条,微博公开信息33条,微信公开信息112条,通过微博微信回应事件2次,报刊公开信息83条。

  我局全年共受理信息公开申请6件,其中当面申请4宗;网上申请1宗;信函申请1宗。

   二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年新制作数量

本年新公开数量

对外公开总数量

规章

0

0

0

规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政许可

4

0

201

其他对外管理服务事项

0

0

0

第二十条第(六)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政处罚

3

0

23

行政强制

0

0

0

第二十条第(八)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

行政事业性收费

2

-1

第二十条第(九)项

信息内容

采购项目数量

采购总金额

政府集中采购

3

158.15万元

  三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

6

0

0

0

0

0

6

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

3

0

0

0

0

0

3

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

1

0

0

0

0

0

1

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

2

0

0

0

0

0

2

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

6

0

0

0

0

0

6

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

  四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0

0

0

0

0

0

2

0

0

2

0

0

0

0

0

  五、存在的主要问题及改进情况

  对照上级及群众要求,我局信息公开还存在不足之处:一是对新政策出台后政策解读的针对性和有效性不够;二是公开方式方法还不够多元化;三是信息更新效率有待提高。

  鉴此,2020年我局将重点从三个方面进行改进:一是加强政策解释力度。创新政策解读形式,及时推出政策制定参与者、专业机构、专家学者的解读评论文章或访谈节目等,深入浅出、通俗易懂地解读政策。通过提供政策 背景、案例、数据等资料信息,采用数字化、图表图解、音频、视频等展现方式,增强政策解读效果。二是进一步丰富信息公开方式方法。在横向层面丰富公开载体,将传统与新媒体结合起来,打造“互联网+信息公开”新模式;梳理、整合政府信息,把广大老百姓最关心、反应最强烈的事项作为政府信息公开的主要内容,深入镇街、村居、园区企业等基层一线宣传公开,提供广大群众对信息的知晓度。三是严格确保信息的时效性。对于新出台的政策,要求主动公开的,第一时间在相关媒介公布,突出工作重点和社会热点,从群众的所需出发,使政务公开发布的信息真正做到指导人民群众更好的生活,贡献人社力量。

  六、其他需要报告的事项

  bet365亚洲官网 人力资源和社会保障局办公地址:花都区公益大道府西一路1号,监督电话:020-86969113。如有疑问,请联系。


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