bet365亚洲官网 人力资源和社会保障局2019年政府信息公开工作年度报告
一、总体情况
2019年,我局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》相关规定和省、市、区关于全面推进政务公开工作的安排部署,纳入区2019年机关绩效考核指标体系,制定《花都区人社局政务公开工作方案》,设立信息公开三级责任人,并明确局属各科室(部门)政务公开工作联络员,层层落实责任,通过政府网站、报刊、“两微”平台等公开信息、回复应急事件。
全年主动公开政府信息730条,其中:1.组织机构0条;2.规章0条;3.规范性文件0条;4.其他文件256条;5.政务动态308条;6.行政执法162条;7.办事指南0条;8.财政预决算3条;9.政府工作报告0条;10.政府信息公开工作年度报告1条;11.其他信息0条。
在主动公开信息工作中,通过政府网站公开信息730条,微博公开信息33条,微信公开信息112条,通过微博微信回应事件2次,报刊公开信息83条。
我局全年共受理信息公开申请6件,其中当面申请4宗;网上申请1宗;信函申请1宗。
二、主动公开政府信息情况
三、收到和处理政府信息公开申请情况
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
五、存在的主要问题及改进情况
对照上级及群众要求,我局信息公开还存在不足之处:一是对新政策出台后政策解读的针对性和有效性不够;二是公开方式方法还不够多元化;三是信息更新效率有待提高。
鉴此,2020年我局将重点从三个方面进行改进:一是加强政策解释力度。创新政策解读形式,及时推出政策制定参与者、专业机构、专家学者的解读评论文章或访谈节目等,深入浅出、通俗易懂地解读政策。通过提供政策 背景、案例、数据等资料信息,采用数字化、图表图解、音频、视频等展现方式,增强政策解读效果。二是进一步丰富信息公开方式方法。在横向层面丰富公开载体,将传统与新媒体结合起来,打造“互联网+信息公开”新模式;梳理、整合政府信息,把广大老百姓最关心、反应最强烈的事项作为政府信息公开的主要内容,深入镇街、村居、园区企业等基层一线宣传公开,提供广大群众对信息的知晓度。三是严格确保信息的时效性。对于新出台的政策,要求主动公开的,第一时间在相关媒介公布,突出工作重点和社会热点,从群众的所需出发,使政务公开发布的信息真正做到指导人民群众更好的生活,贡献人社力量。
六、其他需要报告的事项
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