以培训促履职，提升监督实效——
花都区开展机关及国企纪委业务培训
机关纪委和国企纪委是党的基层组织中全面从严管党治党的重要力量，肩负着协助党委（党组）落实全面从严治党主体责任、履行纪委监督责任的重要使命。为大力提升区直机关和国有企业纪检工作人员的监督执纪水平及履职能力，8月16日下午，花都区纪委联合花都区直机关工委举办纪检工作实操培训班，花都区59个直属机关单位和8家区属企业的110多名纪检工作人员参加。
花都区纪委监委派驻区人民检察院纪检监察组组长童惠君以“纪检工作实操”为主题作业务分享，针对区直机关和国有企业普遍存在的缺少专职纪检人员，对纪检工作不熟悉、工作容易跑偏发散，没有聚集主责主业等共性问题，结合当前反腐败形势和党风廉政建设工作任务，围绕工作理念、要求和方法，分别从“如何认识职能定位”“有哪些工作职责”“如何开展纪检工作”等方面展开深入浅出的讲解，重点介绍了开展日常监督、宣传教育、办信办件和自身建设等工作的方式方法和注意事项，为参训纪检工作人员加强履职提供了有针对性的指导，取得了良好的培训效果。
集中“充电”的纪检干部们纷纷表示，通过此次培训，进一步认识了机关纪委的职责定位、明确了纪检工作的具体内容和监督执纪的方式方法，受益匪浅。参训人员感触道：“今天的培训课程紧密结合纪检工作实际，具有很强的专业性、实操性。例如，以前我们对‘提醒谈话’‘谈话提醒’容易混淆，这次培训通过表格对比的方式对‘准确区分和适用不同形式谈话’进行讲解，清晰明了、通俗易懂，为我们在今后准确适用不同形式的谈话，提升监督执纪的效果提供了指引。”
“加强机关纪委和国企纪委建设，是新时期全面从严治党的需要。组织开展集中培训，有利于机关纪委和国企纪委在协助党委（党组）落实主体责任，履行好监督责任中找准着力点、找到突破口。”花都区纪委相关负责人表示。
下一步，花都区纪委将继续通过业务培训、以案代培等多种方式提升机关纪委和国企纪委工作人员的履职能力，推动机关纪委和国企纪委充分发挥“最近距离监督”的天然优势，延伸党内监督触角，激活监督网络的“神经末梢”，敢于监督、善于监督，切实发挥“桥梁”和“前哨”作用，真正实现党内监督全覆盖、无盲区、高效率。
