花都区：开展派驻纪检监察机构主要负责同志述职述廉
“强化对‘一把手’和领导班子的监督，做到认真分析研判，综合施策监督。”“办结问题线索26件，立案8宗，综合运用‘四种形态’处理领导干部14人次。”“坚持以强有力的执纪问责推动责任落实，促进党风廉政建设落地生根。2021年共办理线索及信访件59宗，其中立案9宗9人，结案11宗11人。”
1月14日，花都区纪委监委组织全区派驻纪检监察机构主要负责同志述职述廉。9名派驻纪检监察机构主要负责同志提交书面述职述廉报告，亮出了2021年工作答卷，现场述责述廉并接受提问。为确保活动务实有效，还邀请2名区纪委监委特约监察员现场监督。
开展派驻纪检监察机构主要负责同志述职述廉，是加强纪委监委对派驻机构领导的要求，是推动派驻机构履职尽责的具体举措，有助于实现自我教育、相互教育、促进提高。派驻纪检监察机构主要负责同志依次上台，对取得的工作成绩进行总结，查摆存在的问题，畅谈今后的工作思路和打算；区纪委监委2名副书记就自己分管的派驻机构进行实事求是的点评并提出意见建议。
各派驻纪检监察机构负责同志述责述廉后，现场接受与会人员的评议。
述和评不是目的，改和促才是关键。为进一步厘清思路，履行好监督专责，展现新担当新作为，区纪委监委主要领导围绕贯彻落实《中国共产党纪律检查委员会工作条例》、推进纪检监察工作规范化法治化、开展“群众有呼声，纪委快出手”专项行动等方面进行阐述，为纪检监察干部明责担责、履责尽责理清了思路，明确了方向。
会议强调，要强化政治思维、法治思维、系统思维、创新思维，坚持实事求是、守正创新，构建系统集成、协同高效的监督机制，持续提高工作的规范化法治化水平，不断推动新时代纪检监察工作高质量发展；要深入基层一线，广泛听取群众心声，了解社情民意，抓住群众身边的“微腐败”“弱信号”，着力解决人民群众的“急难愁盼”问题，让广大人民群众实实在在感受到纪检监察工作的力度和成效；要深化调查研究，加快建设“花都纪检监察人才库”，通过竞赛、实战建立科学规范的人才选拔机制，为花都区打造一支强有力的纪检监察队伍；要强化对纪检监察干部的严管严治，不断响鼓重锤、念紧箍咒，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。
