今日花都讯 自党史学习教育开展以来，区人社局以实干为民践行初心使命，将目标锁定在帮助企业破解用工难题上，深入企业实地走访调研，进一步优化对企业招工服务，用心用情用力解决区内企业缺工、招工困难等问题，想方设法为企业排忧解难，助力企业健康发展。

　　“线上+线下”，扎实做好人才招聘服务

　　区人社局充分发挥人力资源市场的平台和调节作用，深入开展 “春风行动2021”“综合人才交流会”等专项招聘会，为求职者提供免费求职登记、职业介绍等服务。在做好疫情防控的前提下，区人力资源市场除每周三、六定期举办线上和线下招聘会之外，还会举办针对高校毕业生和家政服务等人员的专场招聘会。截至5月中旬，共开展将近50场招聘会，参会企业约2000家，提供岗位近7万个，现场达成就业意向8000余人。

　　此外，我区积极引导区内大型人力资源服务机构、劳务派遣公司加强与企业、职业院校对接，为企业和求职者提供优质的政策咨询、职业指导、职业介绍，为求职者做好职业规划指导。

　　跨区合作，对口帮扶地区就业转移

　　区人社局每月定期组织人员到区内企业调查，采集用工状况及信息。目前，已统计区内规上企业和重点企业用工需求和岗位信息，报送企业共86家，缺工岗位434个，缺工人数4061人。帮助部分企业协调对接贵州贫困人员和企业周边镇街待业人员，将岗位信息发布给对口帮扶点，积极做好就业对接工作，吸引该地区劳务人员前来就业，及时为企业输送劳动力。下一步，我区将组织前往贵州等地的技工类、中专类学校，通过合作办学、订单培养、实习见习等方式，批量促进解决企业用工问题。

　　此外，该局与包含机械、电子、材料、自动化工程专业等专业的区内职业院校（如高新技术职业学校、铁道技术职业学院等），带领学校代表到企业座谈以及协调企业到学校开展对口人才招聘会，实现技术人才输送入企业。帮助企业在花都人才网等网络平台发布招聘信息，吸引各地技术人才。大力开展劳动者职业技能培训工作，举办东风日产专场技能提升政策宣讲会、2021年企业技能等级认定政策宣讲会，提升劳动者参与培训、强化能力素质的积极性，鼓励企业开展以工代训、适岗培训。

　　开发小程序，助花都特色产业潮汐式用工

　　皮革皮具是我区重点和特色产业，花都皮革箱包行业主要集中在狮岭镇，拥有数量庞大的皮革皮具生产厂家。我区指导人力资源机构与科技公司共同开发“包料人”和“狮岭招聘”公益性微信小程序等互联网平台，使企业可在专属行业平台有效进行招人找人匹配。

　　通过“包料人”和“狮岭招聘”小程序，实现不见面招工、找工作，缓解以往临时工每日愈演愈烈、到处大批聚集、上马路横行招工等问题，解决临时招工市场“脏、乱、差”难题。小程序投入使用后，狮岭镇小作坊式招聘缩减2/3。据统计，“包料人”小程序入驻企业累计906家，发布岗位4639个，求职人数达2.99万人，达成就业意向1.11万人；“狮岭招聘”平台使用用户达7.1万人，日均浏览量数万，高峰期突破十万，入驻企业数量达1588家，累计发布长期工岗位数量4959个、临时工岗位数量8074个，成功推荐就业近7万人次。

　　通讯员 黄智坚 彭哲瑶