为规范创建劳动关系和谐单位评审工作，构建和谐劳动关系长效机制，促进企业和谐劳动关系建设，根据相关劳动保障法律法规、党中央、国务院关于构建和谐劳动关系的部署要求，以及人力资源和社会保障部、省、市有关文件要求，花都区人社部门贯彻落实《广州市人力资源和社会保障局等11个部门对广州市劳动关系和谐企业加强正向激励的意见》（穗人社发〔2021〕17号），对获评和谐劳动关系评审标准的企业在金融扶持、办理人社业务等绿色通道、高技能人才建设、用工保障、减免农民工工资保障金等方面将享受激励政策，持续推进劳动关系和谐单位评审工作，加大对在评审过程中以非正当手段进行申报企业的查处力度和检查频率。

　　区人社部门依据《广州市创建劳动关系和谐单位评审管理办法》，对花都区劳动关系和谐企业分为劳动关系和谐A级企业、AA级企业和AAA级企业三个等级，其他劳动关系和谐社区(村)、街(镇)、园区不分等级，通过信用分级分类监管手段，规范劳动力市场秩序，引导劳动关系和谐发展。

　　根据划分的等级，花都区相关单位在为企业、企业工会或企业职工提供绿色通道等便利服务时，优先将劳动关系和谐企业纳入服务对象。对于等级高的单位，区人社部门对创建劳动关系和谐单位进行奖励，在劳动监察、实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批、就业培训、职业介绍、出具企业遵守劳动保障法律法规和企业诚信证明等方面提供方便服务。相关单位在开展专项检查时，不再对劳动关系和谐AAA级企业进行检查，对于劳动关系和谐A、AA级企业，减少巡查和检查频次，

　　接下来，花都区人社部门将继续引导和鼓励广大用人单位参与和谐单位创建，进一步加大创建和谐企业政策宣传力度，主动服务企业发展，帮助企业解决实际困难，引导企业创建和谐劳动关系、广州市劳动关系和谐企业数量得到进一步突破。